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湘桂文化
感言
武利公司組織召開新入職員工元旦座談會(huì)

來源:廣西湘桂集團(tuán)/廣西湘桂糖業(yè)集團(tuán)/廣西湘桂糖業(yè)公司       發(fā)布日期:2012-02-01 11:15:55

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

        為迎接2012年的到來,表達(dá)公司對(duì)新入職員工的關(guān)懷和關(guān)愛,12月31日上午,武利公司組織召開了新入職員工元旦座談會(huì),公司部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)及新入職員工共計(jì)60余人歡聚一堂,共話情誼與未來。
        會(huì)上,新入職員工暢所欲言,有的分享了入職以來的感想,有的為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策,有的提出了自身的職業(yè)生涯規(guī)劃及工作或生活上需協(xié)調(diào)解決的問題等。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的發(fā)言積極回應(yīng),逐一予以點(diǎn)評(píng)或解答,并感謝員工對(duì)公司的信任,肯定了新入職員工樂觀積極的精神風(fēng)貌。整個(gè)會(huì)場(chǎng)氛圍和諧、歡樂。
        滕家偉總經(jīng)理最后指出,新入職員工作為公司注入的新鮮血液,對(duì)于完善公司管理和促進(jìn)公司發(fā)展,肩負(fù)著重要使命,年青人要勇于擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服浮躁和急進(jìn)心理,不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,要堅(jiān)信有付出就一定會(huì)有回報(bào)。在今后的工作與生活中,公司將不斷為員工提供更便利、更優(yōu)質(zhì)的后勤保障與服務(wù),讓新入職員工感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖,安心地工作,快樂地生活。同時(shí)也希望新入職員工增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,以公司為榮,以工廠為家,充分發(fā)揮自己聰明才智,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
        會(huì)議在一片歡樂熱烈的掌聲中結(jié)束。
(武利公司  梁丹)
 

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